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招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。
招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南文理学院网站人事处网面面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2015年03月19日—2015年3月31日。
2.报名地点：湖南文理学院人事处(湖南省常德市洞庭大道3150号)。
3.报名方式：采取现场报名和网上报名。
现场报名：请自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。
网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式投递到招聘邮箱：wenlixueyuan0736@163.com，邮件标题名称：“应聘岗位编号+学历层次+所学专业+姓名”。
应届毕业生须在2015年7月31日之前取得学历和学位。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查合格的人员名单在文理学院网站人事处网页予以公示，并以电话或E-mail的方式通知参加考试。
考试方法
开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3:1的比例;应聘岗位要求为博士研究生的不设置开考比例。
考试方式：应聘教师岗位，采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%);应聘其它岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%);
笔试：应聘其它岗位，通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。
试讲：应聘教师岗位，通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。
面试：根据应聘同一岗位笔试或试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的学识水平、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
各环节考试成绩在文理学院网站人事处网页予以公示。设置综合合格分数线为70分及以上，综合成绩达不到合格分数的取消聘用资格。
咨询电话：0736-7186625张老师
监督电话：0736-7186028(校监察处)
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