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根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，2015年下半年面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公布如下：
一、组织领导
公开招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体负责协调、组织公开招聘工作。学校监察部门全程监督。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”聘用的原则，确保招聘人员的综合素质。
三、招聘条件
(一)应聘学科、学术带头人的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;
3、在本学科有较深的学术造诣，有国内领先或世界先进水平的学术成就，科研成果无知识产权纠纷;
4、学术思想活跃，与国内外同行有着广泛的学术联系，并有一定的知名度，了解和把握本学科领域的世界发展前沿;
5、学科带头人年龄应当在55岁以下(1960年7月1日以后出生，院士除外);学术带头人年龄在45岁以下(1970年7月1日以后出生);
6、身心健康。
(二)应聘专任教师岗位的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;
3、具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力;
4、留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语;
5、博士研究生年龄在40岁以下(1975年7月1日以后出生)且必须于2015年12月31日前获得博士毕业证和学位证;硕士研究生年龄在30岁以下(1985年7月1日以后出生)且必须于2015年12月31日前获得硕士毕业证和学位证;
6、身心健康。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站等面向社会公开发布。
(二)报名时间、方式及有关要求
1、报名时间
(1)2015年12月1日-2015年12月20日。
2、报名方式
采取网上报名的方式。请应聘人员进入湘潭大学网站人事处网页，点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)对岗报 名(不接受其它方式报名，每人限报一个岗位)，并将学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果及获奖等材料的电子文档上传，文件大小不超过2M。提供的相关材料如有弄虚假者，取消应聘资格。
(三)考试方式。
1、开考比例：招聘岗位学历要求为硕士以及上的，岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1;招聘岗位要求为学科、学术带头人或博士岗位不设开考比例。
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