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1、体检结束后，由用人单位与及上级主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行考察。资格终审由市人力资源和社会保障局实施。

2、当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分依次递补，若成绩相同，则以试讲成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

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