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1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1∶1的比例，在达到合格

分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定，若考核成绩相同

的，面谈成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗

位达到合格分数线以上人员中按考核成绩从高分到低分依次递补，考核成绩相同的，试讲成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

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