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一、招聘本次计划招聘71名，公开招聘具体职位、人数及资格条件详见《道县2019年补充招聘教师职位表及要求》(附件1)。
应聘人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;
(二)不得报考的情形
2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库(有舞弊行为)，且记录期限未满的人员;
6.现役军人，在读的非应届毕业生;
三、招聘程序
(一)制定和发布公告
(二)高中教师招聘
1.高中教师招聘计划
②基本要求
①报名时间：各学校统一在2019年8月9日至笔试前一天报名;
(2)考试地点：各招聘学校;
(4)招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位(除少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经县招聘领导小组办公室批准外)，相应核减，直至取消招聘计划,对取消招聘计划的，该职位报考人员在报名结束当天可申请改报符合条件的其他职位;若要修改报名条件，延长报名时间的须经县招聘领导小组办公室批准，另行公告。对实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达同科目(同试卷)的平均分或60分方可进入面试。。
(6)学历专业、教师资格证专业和职称证书专业不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。
1)笔试内容：教师岗位为本县现行普通高中或职业高中相对应学科教材内容。
3)面试和试教：
B、试教内容：教师岗位为本县高中一年级下册对应学科和工贸学校现行对应学科教材内容。
2.高中教师的体检、考察、公示、聘用等程序由县教师招聘工作领导小组统一实施。
1.报名
(2)报名方式：采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，每名应聘人员只能报考一个职位。网上报名请直接登陆“道县教育”微信公众号。现场报名在道县教育局大会议室。
(5)学历专业、教师资格证专业和职称证书专业不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。
2.资格审查
3.笔试(满分100分)
招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位(除部分紧缺急需专业经批准外)，相应核减招聘计划，核减后仍达不到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其他职位。对实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达同科目(同试卷)的平均分或60分方可进入面试。
笔试总分为100分，综合成绩按《道县2019年公开补充招聘教师职位表及要求》进行折合。
(4)笔试地点：待定(以准考证为准)。
义务教育阶段教师笔试为闭卷考试，实行百分制。考试内容为我县现行义务教育阶段对应教材内容。
(7)准考证领取
4.面试(试教，满分100分)
(2)面试地点：待定(另行公告)
1)根据招聘职数按1:2的比例依照笔试成绩由高分到低分确定面试对象。
3)面试名单公布前如果有考生提出放弃可以递补，公布后不再递补。
农村义务教育阶段教师：本县五年级现行下册的对应学科教材内容。
1.体检对象的确定
2.体检应在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行，根据新的文件精神，增加吸食毒品尿液检测项目。
4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名依次递补体检对象，同一岗位递补不得超过两次，此后环节一律不递补。
(五)考察
(六)公示
(七)聘用审批及鉴证
四、招聘人员管理、工作待遇及安排
(二)普通教师招聘待遇
2.在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师岗位津贴。
1.高中教师安排在高中学校任教。
除高中学校外，具体到校的岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制订，并进行公示。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。
(一)诚信考试。报考人员需向县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。
(三)应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
(一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对学校自主招聘中出现的违纪违规的，除处理当事人外，还要追究招聘单位及单位负责人的责任。
监督：
县纪委派驻县教育局纪检监察组： 0746-5235502
道县人力资源和社会保障局： 0746-5211289
道县人力资源和社会保障局 道县教育局
2019年7月30日
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