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5.体检
①根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先)，入围对象因放弃等原因造成的缺额可递补一次(有效递补)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人社部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
②体检时间另行通知。
6.考察
①体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。考核参照《国家公务员政审考核标准》。
②考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
7.公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网、县人社局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。
经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县教师招聘考试。
8.聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位(小学语文、小学数学分区域)以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先)。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，缺额不予递补。
9.既参加本次招聘教师考试且获得聘用资格，同时又参加我县本年度特岗教师招聘考试且获得录用资格者，必须先书面承诺放弃本年度特岗教师录用，才能参加本次教师招聘聘用。
10.聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年。
11.笔试、试教、体检、考察、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府公众信息网站、县人社局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
