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五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间。公告发布之日起至2019年1月11日。

(二)报名方式。应聘者直接携带报名资格审查表及相关资料到株洲市第二中学现场报名。招聘学校联系人：易老师0731-28823823 13907336595;报名地址：株洲市第二中学办公楼202办公室。

(三)报名要求。报名时需提供下列资料：

1.《株洲市教育局直属学校招聘教育人才岗位资格审查表》(见附件2);

2.身份证、毕业证、相应岗位资格证的复印件;

3.其他各类荣誉证复印件等材料。

六、资格审查

资格审查时，应聘者需携报名要求材料中的原件，由各用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，市教育局对应聘者进行资格复审。应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。

七、招聘程序

(一)考核。由用人单位组织，再报市教育局、市人社局审核。

(二)体检和考察。拟聘对象在三甲医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，由招聘学校按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、师德、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察、资格不合格者或自愿放弃者，取消应聘资格。

(三)公示。根据考核和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障网、株洲教育网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

(四)聘用。公示期满且无异议的，用人学校与被聘人员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、纪律与监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，严肃公开招聘纪律。市委组织部、市人社局、纪检监察部门参与监督。对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。

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