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(四)资格审查
资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人信息，严格按照规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合报考岗位所需资格条件的考生，由县教育局审查人员签署同意报考意见后方可报名。
五、考试
1、笔试
①笔试时间：暂定2019年5月31日
②笔试地点：见准考证
③笔试内容：
高中教师：测试相应专业的高中内容和部分大学内容。
初中教师：测试相应专业的初、高中内容，其中：初中内容占50%、高中内容占50%。
小学教师：测试相应专业的初中、小学内容，其中：初中内容占50%、小学内容占50%。
特殊学校舞蹈教师：与小学音乐教师考试内容一致。
幼儿教师：测试幼儿教育相关内容。
心理学教师：测试《教育学》和《教育心理学》相关内容。
2、面试
笔试成绩公示后(在东安政府网公示)，各科目根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2的比例确定面试人员。
①面试时间：另行通知
②面试地点：另行通知
③面试方式：
音体美专业的面试为才艺展示和说课，其中才艺展示的分值为60分，说课分值为40分，音乐的才艺展示为唱歌加自选一项专长展示，体育的才艺展示为自选两项专长展示，美术才艺展示为素描(静物写生);幼儿教育专业面试为技能测试即讲一个小故事、唱一首歌外加特长展示。(才艺展示所需器材自备，所选项目应适宜于室内展示)
其他专业的面试为说课(所报考专业的某一个年级课本内容，时间不超过15分钟)。
3、总成绩计算：总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4、招聘人数与参加面试人数等额不能形成竞争的岗位，考生面试成绩不得低于70分。
5、因各种原因造成参加面试人员空缺不再递补。
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