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为引进优秀教育人才，优化教师队伍，根据我校工作需要，现面向社会公开招聘能胜任初中教学的优秀教师以及学校相关岗位人员。

   一、教师招聘原则：

   按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行公开考试、严格考核、择优聘用。

  二、教师招聘岗位：

岗位

人数

岗位要求

语文教师

2

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

2、具备与报考岗位相应的教师资格，普通话水平达二乙及以上等级（语文、英语为二甲及以上），已取得计算机应用能力中级等级证书或两个模块合格证。

3、应具备全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历学位。　

4、骨干教师岗位面向具有初中教育教学工作经历和经验，且已取得中学二级及以上教师专业技术职称的人员；年龄要求在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

5、毕业生岗位面向年龄在26周岁以下（1987年1月1日以后出生）的高校毕业生；硕士研究生、博士研究生年龄放宽至32周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

6、全国普通高等学校国家计划内统招全日制在读硕士、博士研究生须在2013年7月31日前取得毕业证、学位证。

7、有初中教学经验骨干教师优先考虑。

数学教师

3

英语教师

2

历史教师

2

政治教师

2

物理教师

2

体育教师

1

学生宿舍管理员

2*

1、高中以上学历（技校、中专毕业皆可）；

2、两年以上学校宿舍管理经验（综合条件优秀者可适当放宽工作年限要求）；

3、性别不限，年龄在40岁以下，身体健康，无家庭负担，可长期住校；

4、协助教育处做好各项工作（学生入住、调搬、合理分配床位、做好正确的思想引导工作等）；

5、具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

（说明：其中一名宿管员工作地点在长雅中学）

说明：以上招聘岗位均为合同聘用制；

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