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为深入实施人才强市战略，为永州赶超崛起、科学发展提供人才和智力支持，经研究，2014年我市部分市直事业单位面向社会公开引进一批高学历人才。现将有关事项公告如下：

一、引进职位及人数

参加本次引进的市直事业单位24家，职位33个，计划引进38人。详见附表1：《永州市2014年市直事业单位引进高学历人才职位表》。

二、引进人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件；

5、身体健康，能坚持正常工作；

6、符合引进岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者，不得报名：
　　1、因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、曾被开除公职或学籍的；
　　3、受党纪政纪处分尚未解除的；
　　4、因违法违纪正被调查处理的；

5、已属于我市在职在编人员的；
　　6、其他不符合引进资格条件的。

三、引进程序和方法

本次引进，按报名、资格审查、考试、体检和考核、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

（1）报名时间及方式。报名时间：2014年8月8日至8月12日，采取网上报名方式进行。应聘人员须在规定报名时间内登录永州市人事考试院网上报名系统按操作提示进行报名。

（2）报名要求及开考比例。每名应聘人员只能报考一个职位。每个职位引进人数与报考人数比例达到1∶3方能开考，未达到规定比例的，相应核减引进计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准可降低开考比例。被取消引进职位的报考人员可在3天内改报其他符合条件的职位。

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