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2015年湖南城市学院招聘82人公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和我校事业发展规划需要，我校面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等;
四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)
五、招聘工作程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南城市学院网站和其他相关网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
报名时间：
2015年2月2日—2015年3月20日。
报名方式：
采取现场报名或网上报名的方式。
现场报名：
请应聘者自行在湖南城市学院人事处网站下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位证(包括本科阶段的学历学位)和毕业研究生就业推荐表、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，于2015年3月18日-20日直接到我校人事处报名。
网上报名：请将填好的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱：hncursc@126.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘用人部门名称+应聘学科专业+应聘岗位等。应聘者为硕士研究生的，还需提供本科毕业学校的毕业证和学位证。每个应聘者只能报考一个职位。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南城市学院网站人事处网页公示并以电话方式通知参加考试。
(四)考试方法
⒈开考比例：
岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原则上取消该岗位招聘计划，对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。应聘岗位要求为教授或博士的不设置开考比例。
考试分批进行，具体时间将以电话方式提前通知。
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