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十、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核以片段教学方式进行，其中音乐、美术、体育、幼师、计算机和职业中专的会计、汽车维修、机械加工、电子技术、服装专业教师岗位的考核加试专业知识。
3、考核成绩满分100分(保留小数点后两位)。
4、资格复审合格人员名单、考核时间、地点及具体考核方案将在浏阳人事考试网公布。
5、考核由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。
十一、总成绩合成
考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。
十二、体检
1、按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定人选)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
2、体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
4、体检由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。
十三、考察(含资格终审)
1、体检结束后，由浏阳市教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次，若总成绩相同，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。
十四、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。
2、拟录用人员在浏阳人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后年度内办理相关人事手续。
3、所有录用人员需与用人单位签订《聘用合同书》。
十五、有关规定
1、录用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
2、录用人员在浏阳市的最低服务期限为5年。
十六、其他事项
本招聘简章由浏阳市教育局、浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
业务咨询电话：
0731—83682133(浏阳市教育局政工人事科)
0731—83655275(浏阳市人社局人事管理科)
监督举报电话：
0731-83682013(浏阳市教育局纪委)
0731-83601001(浏阳市人社局纪委)
0731-83611642(浏阳市纪委信访室)
网络报名技术咨询电话：
0731-83649110(浏阳市人社局信息科)
原标题：浏阳市2015年公开招聘教师简章
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2015年3月27日
