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2、面试对象
按招聘岗位计划1:2的比例确定资格审查人员。2015年8月4日18:00前公示资格审查人员名单。
2015年8月5日8:00至17:00进行现场资格审查。资格审查人员须带本人身份证、教师资格证、学历证明原件及复印件、本人户籍所在地派出所 出具的“无违法犯罪记录及未参加法轮功和任何邪教组织”证明、本人户籍所在地计生部门出具的“无违反计划生育政策”证明以及其它所要求的相关证件原件和复 印件到指定地点进行现场资格审查。
2015年8月6日12:00前公示递补资格审查人员名单，递补资格审查即时进行。
资格审查地点：武陵区北正街小学。
联系电话：13762681299(梅主任)。
2015年8月7日公示面试人员名单。
3、面试形式
音、体、美学科包括现场备课(限时60分钟)授课(限时20分钟)和专业技能展示(限时10分钟)，其中现场备课授课占面试成绩的60%，专业技能 展示占面试成绩的40%。其它学科均为现场备课(限时60分钟)授课(限时20分钟)。面试教材为武陵区中小学现行教材，由招聘单位提供，音、体、美学科 专业技能展示需自带必要乐器、器材。
五、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
1、按岗位根据综合成绩排名按1:1的比例确定体检人员，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。2015年8月9日公告体检人员名单。
2、考生于2015年8月10日上午7:30前到武陵区教育局集中，统一乘车前往体检医院。
3、体检时空腹，体检费自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次确定体检递补对象。递补体检不超过1次。
4、体检合格人员为拟聘人员，并在公告发布范围内进行公示。
七、聘用与管理
1、拟聘人员分区域、学科和性别根据综合成绩从高分到低分自主选择规定范围内的学校，同时签订《武陵区中小学教师聘用服务期承诺书》，实行五年服务期制度。
2、公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理合同聘用手续。
3、上岗人员由武陵区教育人才交流中心实行人事代理和合同聘用管理，按要求签订《聘用合同书》，聘用期和试用期均按有关规定执行，人员解聘后进入人才市场自主择业。
4、上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。
八、纪律要求
1、考试时，考生须持本人身份证、准考证按时入场;考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。
2、考生在整个招考过程中，如出现资格不符、证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为，将立即取消其资格，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。
3、拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。
4、聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。
九、注意事项及咨询电话
1、注意事项
请考生及时关注常德市人力资源考试院网站考试相关信息，有关资格审查、面试和体检的时间地点不再另行通知。
2、咨询电话
武陵区教师招考办(政策咨询)： 0736-7229157、13762681299;
武陵区人社局(监督)： 0736-7190047;
常德市人力资源考试院(考务技术咨询)：0736-7893126。
原标题：2015年武陵区公开招聘教师公告
点击下载>>>
常德市武陵区教育局
2015年7月15日
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