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七、聘用管理。
考试结果公示无异议后，由湖南民院附小组织体检和考核，对合格人员报请湖南民族职业学院党委审定研究通过后，招聘的新进人员，一律与湖南民院附小签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。凡新招聘人员不及时到岗的，一律取消聘用资格。
八、招聘纪律。
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发[2011]17号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。
九、有关要求.
1、本次招聘在岳阳市人社局指导、管理和监督下，在湖南民族职业学院党委领导下，由湖南民族职业学院附属小学负责组织实施。
2、本次招聘相关信息在岳阳市人力资源和社会保障局网站、湖南民族职业学院和湖南民院附小等网络公布。
特别提醒：
1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
2、因资格审查、放弃面试资格等原因出现人员缺额的可以递补，递补不超过一次。考核、体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的不予递补。
3、本方案由湖南民族职业学院附属小学负责解释。
4、报名咨询电话：0730—8225822 王老师 沈老师
原标题：2015年湖南民族职业学院附属小学公开招聘优秀年轻教师公告
湖南民族职业学院附属小学
2015年7月30日
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