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考试考核方式
采用笔试、面试、技能(专业)测试相结合的办法进行。 岗位招聘、选调人数与岗位报名参考人数之比不得低于1:3,否则不予开考。所有参加笔试人员全部进入面试和技能测试。
笔试:
主要测试应试人员的教育学、教育心理学、教师职业道德规范等公共基础知识。笔试时间另行通知。
面试:
主要测试语言表达能力,通过“说课”体现教师的综合素质。中文、会计专业面试,主要测试综合分析能力和解决问题的能力。面试时间10分钟,面试顺序以抽签决定。面试时间另行通知。
技能(专业)测试:
按岗位要求进行技能(专业)测试,主要测试应试者专业操作能力。

职位名称 招聘 学历要求 年龄 专业要求 其他应聘要求
人数 要求
机械制造工艺教师(数控铣) 2 全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位 1984年3月以后出生 机械制造工艺 高级工及以上职业资格,同等条件下有教师资格证者优先录用
机械制造工艺教师(数控车) 1 教育类专业
机械维修与检测技术教师 1 机床维修类专业
电气技术教师 2 电气技术类专业
汽车维修技术教师 2 汽车维修工程类专业
数字媒体技术教师 1 动画、艺术设计类专业 同等条件下有教师资格证者优先录用
平面设计教师 1 计算机类相关专业、艺术设计类专业
物流专业教师 1 物流管理类专业
服装设计与制作专业教师 1 服装设计与制作类专业
服装设计与制作专业教师 1 全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位 1979年3月后出生 服装设计与制作类专业 此计划为选调岗位,教学经历3年以上
中文专业教师 1 汉语言文学类专业 此计划为选调岗位,从事文字写作工作经历3年以上
财务会计教师 1 财务管理、 此计划为选调岗位,具备会计从业资格证,并有3年以上会计工作经历,有会计中级及以上职称者优先考虑
会计学专业

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