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5.报考注意事项：
(1)报考人员必须进行网上报名确认。报名确认后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名确认的报考人员视为放弃报考。
(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询汝城县教育局政工股。报考专业及专业类参考教育部最新发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校研究生专业目录)》。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的国民教育学历(学位)。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的，由本次招聘工作资格审查组提出意见，报汝城县公开招聘教师工作领导小组研究决定。
(3)笔试开考比例不低于1:3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。个别紧缺学科岗位视报名情况由汝城县教育局提出申请，经汝城县人力资源和社会保障局审核，报郴州市人力资源和社会保障局批准后，可降低至1:2。仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
(4)取消招聘计划的岗位，将于10月18日在汝城县政府门户网站公布。报考取消招聘计划的岗位的人员在10月19日下午15:00至18:00到汝城县教育局政工股申请改报符合条件的其他岗位，逾期不再办理改报。10月20日将结合改报岗位情况公布核减招聘计划数的岗位。
(5)本次招聘不收取考务费。
(二)笔试
1.笔试科目。本次招聘笔试共用一套试题，笔试科目为《教育基础知识》，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间。2017年10月28日(星期六)上午9:00-11:00。
3.笔试地点。具体地点见《准考证》。报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加笔试。
4.笔试成绩公布。2017年11月上旬在汝城县政府门户网站公布。
(三)资格审查
笔试后面试前由汝城县教育局组织现场资格审查。
1.资格审查时间和地点。以面试资格审查公告为准。
2.资格审查对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定资格审查对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。
3.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对考生相关证件材料逐一进行审核。报考人员需提交打印的《2017年汝城县公开招聘教师(第二批)面试资格审查表》(一式两份)、《诚信考试承诺书》(一式一份)，并提供本人有效二代身份证、毕业证、报考岗位要求的教师资格证、学位证等相关证件的原件及复印件，本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(同底)。凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明，同时，有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满。截止资格审查时，无法提供同意报考证明的在编人员，一律取消招聘资格。
报考人员须提供“学信网”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查询打印的学历查询信息。
4.资格审查递补方式。因弃权、资格审查不合格等原因出现空缺时，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格审查对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。
5.资格审查注意事项。未按规定要求参加现场资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(四) 面试
1.面试对象。面试资格审查合格人员。
2.面试形式。面试形式为说课。
3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的教育教学基本素质与能力。
4.面试时间和地点。在汝城县政府门户网站上公告。
5.面试成绩。面试成绩实行百分制，未参加面试或面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
(五)综合成绩合成与排名
1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.综合成绩排名。按综合成绩总分从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(六)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由汝城县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
4.体检时间。在汝城县政府门户网站上公布。
5.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
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