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五、招聘纪律
1、本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试教、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
3、对违纪违规者，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，2年内不得报考邵阳县事业单位工作人员。对在招聘过程中弄虚作假、玩忽职守等违纪违规行为的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关查处。
六、其它相关事项
本公告由邵阳县教育局负责解释。
附件：1、《邵阳县教育系统2019公开招聘工作人员计划及职位表》
邵阳县教育局
中共邵阳县委机构编制委员会办公室
邵阳县人力资源和社会保障局
2019年3月19日
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