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2、资格审查：
①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证的原件及复印件各1份和一寸近期同底免冠半身彩色照片3张及提供带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”1份到指定地点报名，报考者只能选报一个岗位。
②2019年普通高校应届毕业生的报考人员凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，且必须在2019年7月31日前获得符合岗位要求的国家承认的学历、学位证书和教师资格证，未获得的取消聘用资格。
③报考者是在编工作人员的，必须出具单位同意报考的有效证明，否则，不予报名。本县在编教师和服务期内的特岗教师不得报名。
④报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位所需专业相符。资格审查贯穿招聘整个过程。
⑤电子商务、电子技术岗位作为实训实习教师，可不需要教师资格证参加报名考试，但在受聘后一年内须取得教师资格证，否则，作为工勤人员聘用。
(三)笔试(占综合成绩的60%)
1、笔试时间见《准考证》，笔试地点：湖南省广播电视大学(长沙市天心区青园路168号)
2、笔试内容：笔试成绩为100分，设置合格分数为60分，笔试成绩低于60分的(不含60分)不能进入面试，高中及中职体育、英语、信息技术笔试内容为普通高中对应学科的现行教材，不指定考试指导用书。
3、每人只许报一个单位中的一个岗位。每个岗位开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考或核减招聘计划数。
(四)面试(占综合成绩的40%)
1、面试时间：另行通知，面试地点：湖南省广播电视大学(长沙市天心区青园路168号)
2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例从报考同一岗位的人员中以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同者并列入围。对达不到该比例而出现1：1的比例参加面试的，须经娄底市人社局同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
3、面试程序及内容
①面试考生持准考证及身份证抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行隔离回避制。
②面试内容：分专业进行讲课，内容为专业课程，讲课时间为15分钟，体育、信息技术、音乐、美术岗位还须进行专业技能测试，时间为15分钟，(专业技能测试成绩占面试成绩的50%，讲课占面试成绩的50%)，面试成绩按100分计算，按比例计入总分。
③面试考生凭笔试准考证、有效身份证和面试通知单参加面试，面试内容根据所招岗位专业确定。面试考官异地聘请，由相关专家、教授组成，人数为7-9人。
④每个评委分别按百分制打分，去掉一个最高分和一个最低分，再综合计算平均分(平均分不是整数的按四舍五入原则保留两位小数)，面试成绩当场公布。
4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩及折算均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
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