提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(二)笔试
实行闭卷考试，采用百分制计算，报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
1. 笔试内容：
①教育系统：报考中小学财会人员职位的考《行政职业能力测验》和《申论》，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成;报考心理健康教育教师职位的考《教育学和教育心理学》一科;其它教师职位的均考本职位的《专业知识》和《教育学和教育心理学》，笔试总成绩按《专业知识》占80%，《教育学和教育心理学》占20%的比例合成。
②卫生健康局系统：各职位报考人员均考《专业知识》和《医学基础知识》两科，笔试总成绩按《专业知识》占60%，《医学基础知识》占40%的比例合成;
③除教育系统、卫生健康局系统外的其它单位所有职位均考《行政职业能力测验》和《申论》，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成。
2.笔试时间：2019年6月15日至6月16日，各职位笔试具体时间见准考证。
上午9：30—11：30考《专业知识》或《行政职业能力测验》
下午14：30—16：30考《教育学和教育心理学》或《医学基础知识》或《申论》
3.笔试地点：见准考证。
4.笔试开考比例：各职位按计划招聘名额与报考人数不低于1:3的比例开考，达不到最低规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。
在笔试中实际参考人数未达到开考比例的职位，设立最低分数线，最低分数线从《教育学和教育心理学》或《医学基础知识》或《申论》成绩确定，拟进入资格初审对象应达到所参考同类科目首次入围人员最低平均分数职位的入围人员平均分，否则不予列入资格初审对象。
(三)资格初审
1.资格初审时间地点：资格初审由招聘单位主管部门、县人社局负责，地点设：县人社局(县城金盆西路188号)，时间为2019年7月2至4日。
2.资格初审对象：本次考试不组织网上资格审查，笔试结束后按招聘职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试总成绩从高分到低分确定资格初审对象。笔试总成绩相同的末位拟入围资格初审对象，按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排名确定，若笔试总成绩和《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩皆相同的末位拟入围人员，则一并确定为资格初审对象。
3.资格初审的内容：报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位要求的资格证书和相关证明等交由工作人员查验。
4.未按规定要求进行资格初审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格初审不合格，资格审查机关取消其参加面试的资格。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格并按我县人事招聘考试违纪处理。
5.资格初审对象递补：资格初审时因报考人员放弃面试资格或资格初审不合格，在报考该职位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
