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(四)体检和考核
1、体检和考核具体时间另行通知。
2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要是有关考生的思想政治表现、道德品质、个人素养等情况，同时对考生报名资格条件进行复查。
3、体检和考核不合格出现职位空缺时，再从参加同一职位面试的考生中从高到低分予以递补，递补次数最多不超过两次。
4、体检费用由报考者先行垫付，到单位履职后由工作单位报销。
(五)聘用
1、对通过体检、政审的拟聘人员，办理有关人事聘用手续。
2、新招聘的人员按规定实行试用期6个月。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。
3、聘用人员最低服务年限不低于4年(含试用期)。
六、优惠政策
1、凡被录用者单位提供公租房或教师周转房。
2、根据《大通湖区教育发展扶持办法》(试行)规定：“凡具有全日制师范类研究生学历、一本本科学历以上的人才自愿到大通湖区从教5年以上且符合我区人才引进计划，经考核合格者，分别发放安家费四万元、两万元(研究生学历年龄可放宽至35周岁)”，享受此项优惠政策，服务期不低于5年(含试用期)。
七、纪律监督
本次现场招聘接受区纪检监察机关、组织、民政和人社部门及社会广大人民群众的监督。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关的违纪人员由区纪检监察部门严肃处理。
咨询电话：大通湖区教育和卫生健康局(0737-5664153、13873716468)
监督电话：大通湖区纪委(0737-5661615)
原标题： 益阳市大通湖区2019年面向高校应届 毕业生直接招聘教师公告
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益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局
益阳市大通湖区教育和卫生健康局
2019年4月30日
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