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10.体检：根据各岗位的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1等额确定体检对象。综合成绩相同的，按面试成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序依次排名。拟体检对象名单将在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。体检时间、地点等另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
11.考察：体检合格后，由邵东市教育局会同相关部门对体检合格人员进行考察。考察参照《国家公务员政审考察标准》实施。重点考察思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等。考察结果及拟聘人员名单经邵东市教育局核定后，与拟聘人员相关材料一并报邵东市人力资源和社会保障局审定。
12.拟聘公示：考察合格者确定为拟聘用人员，并在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站等网络媒体进行公示。公示期为7个工作日。公示期间如被实名举报，经查证不符合招聘条件者，取消聘用资格。
13.选岗：招聘岗位有两个及以上学校的，按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的，则依次按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名)，依次自主选择学校。不在规定时间内选岗的考生，视为自动放弃选岗资格。选岗由邵东市教育局组织实施，邵东市人力资源和社会保障局、邵东市委编办负责监督。
14.聘用：经考试、体检、考察、拟聘公示无异议的人员，由邵东市教育局、邵东市人社局和邵东市委编办按相关规定和程序办理进人和聘用手续，聘用人员试用期按国家相关政策执行。所有岗位聘任人员须在邵东市教师岗位服务满五年(含试用期)，未满服务期不得申请向邵东市外调动。
本次招聘进入体检后因体检不合格或自动放弃的，同一岗位按综合成绩排名从高分到低分递补一次，其他所有阶段不再进行递补。
五、招聘纪律
1.本次公开招聘工作在纪委监委监督下进行。
2.资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、招聘纪律的，一律取消公开招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
3.对违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用资格等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本方案由邵东市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由邵东市公开招聘教师工作领导小组负责解释和研究决定。
监督举报投诉电话：0739-2658986(邵东市纪委监察委驻邵东市教育局纪检监察组)，0739-2689136(邵东市人力资源和社会保障局)
考试咨询电话：0739-2722074(邵东市教育局)
附件下载：
邵东市教育局 邵东市人力资源和社会保障局
2019年10月15日
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