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(四)面试
1.面试对象。按笔试成绩1∶2的比例从高分到低分确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一位出现考试成绩相同的一并列入面试范围，若笔试入围 对象放弃参加面试，则从同一岗位笔试成绩中从高分到低分依次递补，递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。
2.面试形式。面试分试教与答辩两个环节。
⑴试教：
①时间为15分钟，采取说课的形式。
②试教内容：招聘学段学科现行教材。
③抽签确定试教顺序和内容。
④试教时间和地点：试教时间，2016年5月15日上午7:30开始。地点：永兴县长郡文昌中学。
⑵答辩
①时间为5分钟
②答辩内容：招聘学段学科相关教育理论和专业知识。
③抽签确定答辩内容。
3.面试评分。面试评分采用百分制，对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
4.综合成绩合成与排名
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×30%+答辩成绩×20%。
笔试成绩、试教成绩、答辩成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的按试教成绩进行排名。
(五)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照公务员录用体检标准及有关规定执行。
4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位和教育主管部门组织实施。
(七)考生选择聘用单位办法。
按照从高分到低分的原则由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
(八)公示
拟聘用人员名单由市人社局在郴州人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
(九)聘用
公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，县人社局办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
面试后，对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺一律不予递补。
四、其他事项
1.报考人员请在永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2)对经面试资格审查合格进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.招聘考试服务咨询电话。政策咨询：0735-5529079 ; 考务咨询:0735-5527643
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2016年永兴县事业单位公开招聘计划岗位表（高中、职中）.xls
永兴县2016年公开招聘教师工作领导小组办公室
2016年3月25日
