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(3)应聘实验技术岗位：采取笔试、实验操作和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、实验操作占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试、实验操作、面试。笔试采用闭卷方式，主要内容为应聘岗位的专业知识;实验操作主要测评应聘人员的相关专业技能水平和动手操作能力;面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
设置综合合格分数线为70分(含70分)，达不到合格分数线的不予聘用。
各环节考试成绩在湖南第一师范学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1:1的比例等额确定体检与考察人选(应聘同一岗位综合成绩相同的，应聘教师岗位的以试教成绩为准;应聘 教学管理岗位其他专业技术岗位的以笔试成绩为准;应聘实验技术岗位的以实验操作成绩为准)。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者 进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察 不合格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用,被聘人员享受学校同类人员待遇。
咨询电话： 0731—88228215(人事处陈老师)
举报电话： 0731—88228206(校纪检)
原标题：湖南第一师范学院2016年公开招聘方案
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湖南第一师范学院
2016年4月5日
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