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根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印 发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，为落实人才兴教战略和名师工程，全面提升岳麓教育品牌， 经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师131名。为了认真做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公平公正、竞争择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。
二、招聘范围
1.应届毕业生：全国普通高等学校国家计划内统招的2016年当年8月1日以前毕业的应届全日制毕业生。普通高校全日制在读的非2016届毕业生不得报考(在读的全日制非2016届的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
2.在职人员(含初中骨干教师)：有连续一年及以上(计算时间截止至2016年8月31日)不低于报考岗位相应层次任教经历，目前仍从事教学工作的教师。其中,初中骨干教师要求现在全日制中学任教。
3.合同期内的特岗教师和免费师范生不列入本次招聘范围。
4.与单位有最低服务年限约定且暂未期满的教师不列入本次招聘范围。
三、招聘岗位及职数
本次共公开招聘中小学、幼儿园教师131名，分岗位组织招聘(具体岗位及职数见附件)。
四、报考资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康。
2.具备相应层次和对应学科的教师资格证。
3.计算机应用能力达省一级水平或取得了计算机应用能力两个模块的合格证书(计算机专业专科及以上学历者不作要求)。
4.普通话水平：语文、英语、音乐、幼儿园教师岗位普通话达二级甲等及以上水平，其他岗位普通话达二级乙等及以上水平。
5.应聘英语教师岗位的人员英语达CET六级或专业英语四级及以上水平。
6.学历水平：
(1)初中岗位：骨干教师岗位应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历，且最高学历为本科及以上;其他初中岗位教师应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。
(2)小学岗位：在职和应届毕业生岗位均应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历。
(3)幼儿园岗位：在职岗位应具备公办全日制普通中等专业学校中专及以上学历，且最高学历为大专及以上;应届毕业生岗位应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历。
(4)国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后，可视同为相同等级国内计划内统招正规全日制学历。
7.其他
(1)初中骨干教师岗位：男性在40岁以下(1976年1月1日以后出生)，女性在35岁以下(1981年1月1日以后出生)，由省级教育行政部门 授予的特级教师、由省级及以上教育行政部门授予的优秀教师年龄放宽5岁(男性1971年1月1日、女性1976年1月1日以后出生);同时还须具备下列条 件之一：由省级教育行政部门授予的特级教师;由区县级及以上教育行政部门授予的优秀教师;由区县级及以上教育行政部门认定的学科带头人或骨干教师;省示范 性中学及主办中学的骨干教师;参加地市级及以上教育行政部门(含教育科研院所)组织的各类教学竞赛或评选(含片段教学、说课、微课、现场教学设计、现场解 题、专业技能等)获奖;所主持的科研课题在地市级及以上评优中获奖。
(2)其他岗位招聘对象年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生)，由省级教育行政部门授予的特级教师、由省级及以上教育行政部门授予的优秀教师年龄放宽5岁(1976年1月1日以后出生)。
五、聘用人员管理
此次聘用的人员实行合同聘用制，试用期考核合格后，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定(需达到岗位竞聘条件)，如该单位无对应职数，则高职低聘。
六、招聘程序和方式
1.发布公告
4月29日通过岳麓区政府网(http://www.yuelu.gov.cn/)、长沙市教育信息网(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育信息网(http://www.yljy.com/)向社会发布招聘公告。
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