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2.网上报名
(1)本次全部采取网上报名方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：5月11日—5月13日共三天，每天9：30-17：00。报名截止时间为5 月13日17：00。请应聘者在规定时间内登陆岳麓教育信息网(http://www.yljy.com/)进行网上报名，每人限报一个岗位。报名时需要 上传相应资料原件图片，图片要求为JPG格式，大小不超过1M，保证图片清晰。报考人员须符合所报岗位的条件要求，报名时填写的信息必须完整、合法、真 实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(2)工作人员对报考者填写的信息和上传的资料进行初步审查，资格初审结果于5月15日上午9：00以前反馈，请考生注意及时查询本人资格的初审结 果，因报考人员提交信息缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后 果。
(3)每个招聘岗位资格初审通过人数与招聘计划数的比例须达到5：1方可开考，达不到此比例的，则调整该岗位招聘计划数，调整的职数调剂到同学科同类型其他岗位使用。
(4)打印准考证时间为5月24日、25日共两天，每天9：30-17：00。考生登陆岳麓教育信息网，输入身份证号以及密码，自行打印准考证。
3.笔试
(1)笔试时间：5月29日上午(星期日)(具体时间见准考证)。
(2)笔试地点：(见准考证)。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
(3)笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试科目分综合知识和专业知识两科，两科考试分别制卷，试卷满分各为100分。考生笔试总成绩按综合知识占30%、专业知识占70%的比例折算，总成绩保留小数点后两位。
综合知识主要包括时事政治、教育法律法规以及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识解决实际问题的能力等;专业知识主要是测试相应报考学科的知识水平。综合知识和专业知识笔试同堂进行，总时量为180分钟。
(4)笔试成绩可于6月6日登录岳麓教育信息网查询。
4.资格复审
(1)进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定，音乐、美术岗位按聘用计划数1:5确定资格复审对象，招聘计划达20个的岗位按聘用计划数1:2确定资格复审对象，其他各岗位按聘用计划数1:3确定资格复审对象。
(2)进入资格复审的人员名单及资格复审具体时间和地点在岳麓教育信息网予以公布。
(3)资格复审时需提供下列材料的原件和复印件：身份证、学历证书(应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐表》，但资格终审时须提 供毕业证原件，否则取消聘用资格)、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证》(正在申请认定教师资格的人员暂凭国家教育考试 部门颁发的《教师资格考试合格证》原件和复印件或教育学、心理学考试合格成绩单参加资格审查，但资格终审时必须提供《教师资格证》原件，否则取消聘用资 格)、英语水平等级证书(限报考英语岗位考生)、县区级教育行政主管人事部门提供的任教(职)经历证明(指初中骨干教师和在职人员)、获奖证书(指初中骨 干教师)及其他相关材料。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消试教(含面试)资格，在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格人员方能进入试教(含面试)环节。
5.试教(含面试)
(1)面试和试教同时进行。面试主要是测试考生的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和心理状况;试教主要测试考生把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力、课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。
(2)试教(含面试)地点和具体要求在岳麓教育信息网公布，未按时参加试教(含面试)人员取消试教(含面试)资格。
(3)试教(含面试)满分为100分，75分为合格线，当场公布成绩。试教(含面试)总分低于合格线者不进入体检程序。
(4)按笔试成绩占40%、试教(含面试)成绩占60%的比例折算考生考试综合成绩，根据折算后的综合成绩从高分到低分按岗位招聘数等额确定参加体检的人员，综合成绩相等时按试教(含面试)成绩高低确定。体检入围人员名单在岳麓教育信息网予以公布。
6.体检
体检参照公务员录用的体检标准和办法执行，经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再替 补);体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担，体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察及聘用资格，由此出现 岗位空缺的，可在报考同一岗位且试教(含面试)成绩在合格线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相等时则按试教(含面试)成绩高低确定 (同一岗位递补不超过两次)。体检结果、考察对象名单在岳麓教育信息网予以公布。
7.考察
体检结束后，由区教师招聘工作领导小组办公室按规定对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时提交资格复审时需提供的材料原件进行资格终 审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。当考察出现不合格或弃权，由此出现岗位空缺的，则从报考同一岗位达到试教(含面试)合格分数线以上人员中依综合成 绩从高分到低分依次递补，若综合成绩相等时，则以试教(含面试)成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
8.公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单报区教师公开招聘工作领导小组审定后在岳麓教育信息网予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。考生调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
七、其他
本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。现因社会诈骗现象较多，敬请广大考生提高警惕，切勿轻信不明短信、电话，谨防上当受骗，招聘信息均以岳麓教育信息网(http://www.yljy.com/)通知为准。
本方案由岳麓区教育局负责解释。
咨询电话：长沙市岳麓区教育局组织人事科 0731-88999309
监督电话：长沙市岳麓区教育局纪委(监察室)
0731-88999274
原标题：长沙市岳麓区2016年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
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长沙市岳麓区人力资源与社会保障局
长沙市岳麓区教育局
2016年4月29日
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