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五、体检
体检工作由人力资源和社会保障局统一组织实施。体检对象按折算后的综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排列名次。 体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕 19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问 时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不得聘用。
六、考察
体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思 想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供 原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明。否则不予考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经用人单位及主管局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人 力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。
七、公示
经体检、考察合格的拟聘用人员将在人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)上进行公示，公示时间不少于7个工作日，举报电话：(0739-5390944)。
八、聘用
经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年。各用人单位要及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。
九、本次公开招聘不实行递补。
十、纪律要求
1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。
2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。
3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
4、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，交通运输局监察部门及交通学校监察室将一同参与监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
5、本次公开招聘监督举报投诉电话：
邵阳市交通运输局监察室：0739-5390944
邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031
考试咨询电话：0739-5239236
原标题：邵阳市交通运输局所属事业单位邵阳交通学校2016年度面向社会公开招聘工作人员的公告
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邵阳市市直事业单位公开招聘考试报名登记表、报名须知及报名人员承诺书
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邵阳市交通运输局
2016年6月1日
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