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4、笔试前资格初审(6月17上午8时—下午17时)。由县教师招聘领导小组在汉寿县人力资源和社会保障局二楼大厅人事考试窗口对应聘者进行现场资格 初审，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验 证报告)、教师资格证等相关证件原件和复印件各一份。资格初审合格人员名单在县人社局网站予以公示。
5、网上打印准考证、报名登记表(6月21日—22日)。资格初审合格应聘者请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》和报名表并打印备份，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。考试时间、地点见准考证。
(二)考试
考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。
1、笔试(6月23日)。笔试成绩为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。笔试主要内容为：
①县二中、县詹乐贫中学心理健康教师、县职业中专汽车修理教师、乡镇初中、小学文化科目教师、乡镇幼儿教师笔试内容为相关学科知识。
②乡镇小学音乐、体育、美术教师：专业理论测试(占笔试成绩30%)和专业技能测试(占笔试成绩70%)。专业理论测试为初中、高中对应学科知识。音乐、体育专业技能测试分必考项目和特长展示，音乐必考项目为视唱、钢琴弹奏;体育必考项目为初、高中教材所涉及内容;美术教师的专业技能测试为静物素描。
2、面试前资格复审(6月27日—28日)。根据简章中涉及到的学历(学位)、专业和其他相关的资格条件，由县教师招聘领导小组在汉寿县人力资源和社会保障局八楼事业单位人事管理股对笔试入围者的相关证件或证明材料原件进行复审，复审通过者方可进入面试环节。逾期不参加资格复审者，视同主动放弃面试资格。
3、试讲(6月30日)。以试讲代 替面试。资格复审通过后，根据笔试成绩按聘用人数1：2的比例确定试讲对象。试讲总分为100分，试讲成绩占总成绩的40%(其中乡镇幼儿教师以说课代替 面试。乡镇幼儿教师说课总分100分，说课成绩占总成绩的40%。说课内容分专项说课和特长展示，其中专项说课占说课成绩的40%;特长展示包含简笔画、 弹唱合一、自选舞蹈，占说课成绩的60%)。
(三)体检(7月5日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考察及资格终审(7月7日—8日)。考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单公示7个工作日后实施考察。
(五)公示(7月11日—19日)。根据考试、体检和考察结果，对合格人员名单，在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。
(六)聘用。公示后无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。
五、其他规定及说明
1、报名咨询电话：0736-2858181 0736-2862300 0736-2858606。
2、考生必须凭身份证、准考证和报名表参加笔试;凭身份证和准考证参加说课。
3、本县在职在编教师不能参加此次教师招聘考试。
4、除县职业中专汽修教师外，其他科目教师根据综合成绩选择服务学校。
5、招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时，则按有关程序请示上级主管部门后确定。
6、资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或聘用资格。因资格审查及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。
7、综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。
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汉寿县人社局 汉寿县教育局
二〇一六年六月六日
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