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五、2014年湖南株洲市茶陵县教师招聘者体检和考察人数比例及要求
1、体检人选按应聘者的考试综合成绩从高分到低分等额确定，体检标准参照湖南省教师资格认定体检标准执行，传染病和精神病史检查为必检项目。体检对象对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检，复检只进行一次，以复检结论为准。
2、考察(含资格复核)由县教育局组织相关部门对体检合格人员的政治思想、道德品质等进行考察[政审表由工作(学习)单位或户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处办理]，并对应聘人员资格条件进行复查。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。
3、体检或考察不符合要求者，不予聘用。某岗位因体检或考察不符合要求或因已录取人员自动放弃出现空缺名额，经招聘领导小组审核同意，在不降低条件的前提下，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补。
六、有关2014年湖南株洲市茶陵县教师招聘信息的发布、举报或投诉电话
招聘公告、资格审查结果、笔试成绩、面试成绩、体检结果、拟聘人员名单等的公布及招聘日程安排的变更均在教育局机关院内公示栏、茶陵县教育信息网(http://www.cledu.cn)公布，不另行电话联系或通知，请应聘人员自行及时查询。否则，因错过时机造成的后果由应聘者本人负责。举报或投诉电话：25245310，18229130613。
咨询电话：茶陵县教育局人事股，0731-25245310(周老师)，15273370155 (谭老师，曾老师)。
七、2014年湖南株洲市茶陵县教师招聘其他注意事项
1、凡招聘人员一律实行聘用制。由县教育局与被聘用对象签订聘用合同，且在本县服务5年以上，服务期未满，要求离开我县教育系统者，须履行聘用合同规定的责任，方可按程序办理有关手续。在规定时间内签订就业协议书和聘用合同、办理提档审查手续，凡因个人原因未按时签订就业协议书与聘用合同、未办理提档审查的视为自动放弃。
2、招聘人员试用期一年。试用期满经考核能胜任本职工作(职业中专教师按规定取得相应教师资格证)，方可正式办理列编聘用手续。
特此公告
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