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五、考察、体检
(一)考察及体检由怀化职业技术学院组织实施。
1、综合成绩合格分数为60分，在合格分数线以上的，按从高到低顺序及岗位招聘计划1:1的比例确定参加考察和体检人选。
综合成绩相同的，公开招聘大学本科岗位及公开选调岗位按笔试成绩从高到低确定人选，公开招聘研究生岗位按试教成绩从高到低确定人选。
2、考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩、学习情况及所提交材料的真实性等事项。
3、体检由学校统一安排拟聘、拟调人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。
(二)在考察或体检中不合格的人员，学院取消其拟聘、拟调资格，并书面告知理由，因此产生的空缺岗位不进行递补。
六、聘用
(一)经考察、体检合格的人员为拟聘、拟调人员，在怀化市机构编制网、怀化市人事考试网及怀化职业技术学院网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与拟聘、拟调人员签订聘用合同，并办理相关录用、调动手续。
七、公开招聘、选调纪律
(一)招聘、选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察、编制、人社部门和社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消拟聘、拟调资格
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在公开招聘及公开选调考核、考察和体检等过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定行为的。
(三)严格执行回避制度。招聘、选调工作负责人及工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应主动回避。
八、本方案由怀化职业技术学院组织人事处负责解释。
九、监督部门及电话
监督部门：怀化职业技术学院纪委
监督电话：0745-2775700 举报电话：0745-2718000
原标题：怀化职业技术学院2015年夏季公开招聘、选调方案
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