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(七)分配与聘用
1.高中、职专、特殊学校拟聘对象，由用人单位与受聘人员依法签订最低3年服务期限协议;幼儿园教师拟聘对象由用人单位与受聘人员依法签订最低5年服务期限协议;所签服务期限协议报县人社部门备案。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续，依法享受国家规定的中小学教师工资待遇。聘用为绥宁职业中专的教师聘用后三年内必须取得相应的教师资格证，否则予以解除聘用合同。
2.报考初中、小学教师、幼师岗位人员，按照综合成绩从高分到低分根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位，经绥宁县教育局党委研究后报本次招聘领导小组审定，聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续。
如分配后自动放弃或不在规定时间内到岗上班的，取消聘用资格，也不另行递补。
(八)其他。与本次招聘工作有关且在本方案内没有明确的事项，由招聘领导小组解释。
五、纪律要求
1.招聘工作是一项政策性很强的工作，贯彻“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规事件，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予严肃查处。
2.考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。
监督举报电话：县纪委监委办公室0739-7611690
原标题：绥宁县2019年公开招聘教师公告
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附件二：绥宁县2019年度公开招聘中小学(特殊学校)教师、幼儿园教师计划及岗位要求
附件三：绥宁县2019年度公开招聘中小学(特殊学校)教师、幼儿园教师考试方式及内容
绥宁县教育局绥宁县人力资源和社会保障局
2019年5月10 日
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